Calculez et optimisez vos revenus du 2ème Pilier

Le 2ème pilier, aussi connu sous le nom de prévoyance professionnelle (LPP), fait partie du système de sécurité sociale en Suisse. Il vise à compléter les prestations de l'AVS (1er pilier) pour permettre aux travailleurs de maintenir leur niveau de vie habituel après la retraite. Ce système est basé sur des cotisations effectuées par les employés et les employeurs.

Les prestations du 2ème pilier dépendent de plusieurs facteurs, notamment les cotisations versées, la durée de cotisation, le taux d'intérêt crédité sur les comptes de prévoyance, et les règlements spécifiques de la caisse de pension. Généralement, le montant de la rente est calculé en fonction du capital épargné à l'âge de la retraite et du taux de conversion appliqué par la caisse de pension.

La Loi sur la Prévoyance Professionnelle (LPP) en Suisse rend obligatoire l'affiliation au 2ème pilier pour les salariés soumis à l'Assurance Vieillesse et Survivants (AVS) ayant un revenu annuel d'au moins 22'050 francs.

L'obligation de s'assurer débute en même temps que la relation de travail et au plus tôt dès l'âge de 18 ans. Les cotisations initiales ne couvrent que les risques de décès et d'invalidité, et à partir de l'âge de 25 ans, elles incluent également la rente de vieillesse pour la retraite.

Toutefois, certains groupes, tels que les indépendants, les employés avec des contrats de moins de trois mois, les membres de famille travaillant dans l'exploitation agricole familiale, ou les personnes ayant une incapacité de gain d'au moins 70 % selon l'AI, sont exemptés de cette obligation.

Cela dépend de vos besoins et de votre style de vie. Le 2ème pilier, combiné avec le 1er pilier (AVS), vise à couvrir environ 60% de votre dernier salaire.

Cependant, pour beaucoup, ce montant peut s'avérer insuffisant pour maintenir leur niveau de vie souhaité à la retraite. Pour améliorer les revenus de retraite, il est possible de faire des rachats d'années volontaires dans sa caisse de pension (LPP) ou de souscrire à un 3ème pilier, une forme d'épargne privée et flexible, qui offre des avantages fiscaux et permet une accumulation supplémentaire de capitaux pour la retraite.

Pour déterminer quelles sont vos couvertures du 2ème pilier, vous pouvez consulter votre certificat de prévoyance, un document fourni annuellement par votre caisse de pension. Ce certificat détaille vos droits accumulés ainsi que vos prestations futures.

Il est aussi essentiel de discuter avec un conseiller en prévoyance professionnelle pour bien comprendre les détails et les implications de votre couverture. Nous sommes à votre disposition pour vous aider dans cette démarche et pour fournir des conseils personnalisés adaptés à votre situation spécifique.

Une analyse de prévoyance professionnelle peut révéler d'éventuelles lacunes. Cela implique d'examiner vos attentes de retraite, vos cotisations actuelles, et de les comparer aux prestations prévues. C'est avec plaisir que LemanHawk vous aide dans cette analyse.

LemanHawk offre des services de consultation et de comparaison pour le 2ème pilier. Nous aidons à comprendre les différentes options, à évaluer les couvertures existantes et à trouver les meilleures solutions adaptées à vos besoins individuels.

LemanHawk apporte de la valeur en offrant une approche digitale innovante pour l'information et la comparaison des options de 2ème pilier. Nous offrons également des conseils personnalisés et un suivi à long terme pour optimiser votre prévoyance professionnelle, en tenant compte de vos objectifs personnels et financiers.

Oui, chez LemanHawk, nous comprenons que parfois rien ne remplace le contact humain. Vous pouvez opter pour l'expertise d'un conseiller dédié à tout moment.